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关于 董事长 、总经理 、总裁 的译法
我国《公司法》规定,董事长是公司的法定代表人,而总经理则是公司日常
事务的最高管理人员。按一般理解,我国的 董事长 可译为 ChairmanofBoard ;
BoardChairman ;Chairman(意即:董事会主席,日本、韩国称:会长,港台又
称 董事局主席 ), 总经理 照字面直译为: GeneralManager 。
但是外国人眼里的 GeneralManager 跟我们意识中的 总经理 可能并非一回
事,这里牵涉到企业文化背景问题。
在美国,正规的上市公司中常见的公司高层领导职位包括: Chairman 、
President
、 CEO、
COO、
VicePresident
( VP)、
ManagingDirector
、
GeneralManager(GM) 、ExecutiveDirector
, 按字面直译可以分别对应: (董事会)
主席、总裁、首席执行官、首席运营官、副总裁、经理董事(或董事经理、常
务董事)、总经理、执行董事 。它们之间的关系为:
Chairman( 董事长 ) 是公司董事会的领导,其职责具有组织、协调、代表的
性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也
不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董
事同等的投票权。纯粹的 Chairman 比中国的董事长拥有的权力小得多。
ChiefExecutiveOfficer (首席执行官) , 简写 CEO,由公司董事会任命,并
对董事会负责,是公司的行政首脑,是企业内部最具执行、管理、决策权力的
人。
美国一般由 Chairman 兼任 CEO。在这种情况下,与中国的那些兼任总经理
的董事长地位比较接近。
President (一般译为 总裁 ):类似我国的总经理职务,在美国,一般是
一些大公司或集团公司设这一职位,如微软公司总裁
PresidentofMicrosoftCorporation 、 微 软 大 中 国 区 总 裁
PresidentofMicrosoftChina,President 一般作为 CEO的备用继任人, 他的权限
在 GeneralManager 之上,如微软大中国区总裁是微软中国有限公司总经理的顶头上司。
ChiefOperatingOfficer( 首席运营官 ) ,简写 COO,是公司的具体业务经营管理者。 COO应该和 President 是同一职位,一般都以兼任的形式合二为一,如果设成不同职位的话,那么,他就是具体负责执行某一事业部或某一经营领域的
决策,在确保完成目标的前提下享有灵活处理的权力。
VicePresident( 副总裁 ) 作为总裁的助手分管一个或几个事业部门。
GeneralManager(总经理),在不设 President 的小公司里, GeneralManager
就是日常事务总管,与我国的总经理对等,在设 President 的大公司里,其地
位介于部门经理 (departmentmanager) 和 President 之间。
ExecutiveDirector( 执行董事) : 在美国的董事会下都设有一个执行委员会
(该委员会主席大多数情况下就是 CEO),作为董事会闭会期间的常设机构,实
际上它起着对公司业务进行监督和领导职能,而执行董事也就作为 CEO的副手
参与到公司管理中来。
ManagingDirector :具有管理职能的董事。
CEO代表公司的最高决策者,而
President
、 VicePresident
与财务总监
( Treasurer
; ChiefFinancialOfficer
)、公司执行秘书(
Secretary
)则组成
了公司的日常管理班子。
ExecutiveDirector
和
ManagingDirector
如果也参与
到公司管理中来,则往往兼任 President, 或 VicePresident 。
由此,我们可以推断,按地位划分,显然 BoardChairman 居于顶峰,因为
他就是 老板 。按权限划分则是 CEO最高,且 CEOPresidentGeneralManager 。
再回过头来看中国, 在公司的高层领导职位中一般只有法定的 董事长 (小
公司则称执行董事 )和总经理 。在这种情况下,可将董事长和
BoardChairman , 总经理 和 GeneralManager 进行一一对应;如有必要注明董
事长和总经理哪个是最高决策者,则可以在其后加上 CEO。如有些上市公司,
董事长不定期来公司上班,在公
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