(营销策划)年暑期社会实践策划书.pdf

(营销策划)年暑期社会实践策划书.pdf

  1. 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(营销策划)年暑期社会 实践策划书 暑期社会实践策划书目录 【正文部分】 目录1 第一部分序言 2 第二部分概 2 第三部分调查研究及数据分析方法、记录影片制作方法 3 第四部分团队 4 第五部分活动流程及时间、线路计划安排 6 第六部分财务最初预算 7 第七部分财务分析及最终预算 7 第八部分安全保障条例 8 第九部分应急预案 9 【附件部分】 附件 1:团队成员信息表 11 附件 2:南京概况 12 附件 3:本次考察中使用的调查研究方法 13 附件 4:纪录片拍摄的思路 16 附件 5:访谈记录用表 17 附件 6:关于南京居民民生现状的调查问卷 18 附件 7:南京民生现状调查问卷统计用表(过卷)21 附件 8:南京民生现状调查问卷统计用表(汇总)22 附件 9:各类表格 23 附件 10:2010 年度暑期社会实践活动的展示 24 “1911-2011”穿越百年,中国复兴 ——2011 年暑期社会实践策划书 第一部分 序言 2011 年是人类进入 21 世纪以来的第二个年头,这看似平凡的 一年却有着非常深刻的时代内涵,因为历史上很多事件都与 “1”结 缘,这也注定了 2011 年有其特殊的 “价值”因素。 暑期社会实践对于当代大学生有着极其重要的意义,开展社会 实践既是自身发展的需求,也与信息技术条件下社会发展的需要相 适应,有助于个人素养的形成、个人能力的提高。 本次暑期社会实践主要针对自辛亥革命以来的中国百年巨变进 行纪实性考察,从宏观和微观两个方面着手。宏观,指中国国际地 位、经济社会等的巨变;微观,指某一地区发展的现状纪实,是如 何一步步发展起来的。 本次考察将采用文献查阅、街头访问等形式,其结果将以调查 报告、电影短片等形式反馈并提交学校。 第二部分 概 一、 活动宗旨: 通过考察中国 1911-2011 百年巨变,增强爱国主义意识、文化 素养,通过社会实践,以多种能力锻炼本团队大学生的社会调查、 文案撰写、计算机多媒体制作等相关能力。 二、 活动课题: “1911-2011”穿越百年,中国复兴——以南京城市变化为例 三、 切入点: 3.1.宏观方面: 3.1.1.中国国际地位、经济社会等百年变化; 3.1.2.近现代中国城市结构变化; 3.2.微观方面: 3.2.1.南京市城市政治、经济、社会等变化; 3.2.2.南京及其周边居民对于变化的纪实、感受等; 四、 主办单位: 2009 级国际经济与贸易 1-7 班 五、 多媒体技术支持: 六、 团队名称:河海大学文天学院南京暑期社会实践团 七、 参加对象:以上述主办单位成员为主 八、 活动时间:2011 年 7 月 15 日——2011 年 7 月 20 日 九、 活动地点:南京及其附近地区 第三部分 调查研究及数据分析方法、记录影片制作方法 一、 调查研究方法 主要使用访谈法、观察法、模拟实验法、小组座谈会、二手资料分 析调查。 1. 访谈法:和具有代表性的人士交流、沟通,获得更为直接的一手 信息; 2. 观察法:观察选取为样本的对象行为,分析得出结论; 3. 模拟实验法:对特定条件下的行为进行模拟实验,分析条件对结 果的影响; 4. 小组座谈会:实践团成员沟通交流,对数据进行讨论、分析,对 现象予以研究。 5. 二手资料分析调查:从以往的调查报告、数据中,遴选出需要的 资料,得出结论。 二、 数据分析方法 使用 MicrosoftOffice2010ProfessionalPlus 软件进行数据分 析研究、报告生成与发布工作,并配合使用信息数据库。 三、 记录影片制作方法 使用 CorelVideoStudioProX4 、AdobePremiereProCS5 、AdobeAudition3. 0 软件进行记录影片的编辑处理工作。 使用 UltraISO9.0 软件进行光盘刻录和发布工作。 第四部分 团队 一、 团队设置 团队设领队、副领队、协调、财务后勤、信息宣传、摄像师各 一人。队员若干人。 二、 团队规模 根据实际出行人数确定,事先进行人员筛选。预计为 6-7 人左 右。 三、 人员选拔 初期接受自由报名。如果人数超过本团计划内合理人数范围, 将进行筛选。筛选主要根据积极性与实际能

文档评论(0)

qicaiyan + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档