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2019年高中教师新课程培训工作实施方
案
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一、培训目标
年暑期普通高中新课程全员培训,通过远程研修与校本培训相结合的模式,在学科课程专家和指
导教师引领下,以教师为主体开展学科教学案例分析和问题研讨,帮助广大教师整体把握、准确理解课程标准和有效实施高中新课程,促进我省高中课程改革向纵深发展。
二、培训对象与条件
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培训对象为全省普通高中学科教师,以学校为单
位集体组织报名,全员培训,原则上不得缺额。根据
《山东省普通中小学管理基本规范(试行) 》中“落实
镶纪构赁鹦慍点槛鐫嬪风憑阶诊猕。
课程标准,按照国家规定的教育教学内容和课程设置
开展教学活动,不随意增减课程和课时”的要求,对学
校尚未开设的课程,也要选派教师参加培训。
高中学校要提供教师上网学习条件,教师要具有上网学习交流的能力,能够坚持全过程的远程学习。培训期间平均每天学习视频课程2学时,每天参与学蕢谡觯賦见较瑶绰戏運碛酝毆缁礬。
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校及区域组织的面对面研讨和在线交流研讨时间不少
于4小时。
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三、培训时间
全省高中教师按市地分两批培训。
第一批:7月13日—25日(淄博、烟台、东营、
枣庄、潍坊、泰安、临沂、聊城)
7月13日,完成公共课程的学习, 6学时;
7月14日—25日:完成各学科 6个专题的研修。
第二批:7月27日—8月8日(济南、青岛、济
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宁、日照、威海、莱芜、滨州、菏泽、德州)
7月27日,完成公共课程的学习, 6学时;
7月28日—8月8日:完成各学科 6个专题的研
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修;
高中政治学科课程学习时间为 10天,每天6学时,
共计60学时。其他学科课程学习时间为 12天,每门
学科课程分为六个研修专题,每个专题 2天,每天学
习6小时(其中观看视频2小时,其余时间为教师面对面研讨、提交作业和参与网上研讨时间),共计72
学时。
鸥倀續荛蕩挣绾鳥断轡臍夺謄萊箫。
每个专题第一天学习通过高中新课程的视频案例分析,引导学员进入情景,直面问题和不同观点,各抒已见,互动交流,并以作业或讨论等形式,发表看轾鸛赀莺級餿從讳枥犷遲卧烛挝覷。
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法,分享智慧。第二天学习,通过视频讲课、专家文稿、相关文章、评论、课程简报,学员提交作业及互动交流,获得相关理论知识,提高教学能力。各学科研修进度以课程团队制定的课程表为准。
培训期间,研修平台24小时开放;集中培训结束后,所有参训教师仍可凭个人账号和密码登陆研修平台参与讨论。
四、培训方式
采取远程网络研修和校本培训相结合,集中学习与分散学习相结合的模式。充分发挥网络远程培训的优势,通过网络平台进行学习、管理与互动研讨。充分发挥行政和学校管理优势,推动远程网络为平台的校本培训的深入开展。
——学员学习:包括学习视频课程、参与面对面研讨、参与在线研讨和专题讨论,按要求完成并提交作业,与指导教师及课程专家互动答疑;
——指导教师:组织、督促学员学习,进行学习指导,评判作业,点评学员观点,组织并引领学员进行研讨;
——专家团队:对指导教师进行指导,定期在线与学员进行交流,编辑课程简报,对典型问题进行集
中互动答疑。 ——网络平台系统:提供学习资源、嬰齬谄橹从唤堊曄驶趕細諑顢阆齷。
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交流平台,记录学员网上学习时间、作业完成情况、
参与互动研讨点评情况、讨论记录和作业成绩等,并
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根据相关标准进行综合成绩评定。
五、培训工作流程
1、管理系统数据审核(6月1日—10日,各高中
学校)
各高中学校利用已经注册的“山东教师继续教育管理系统”管理员账号和密码登陆管理系统,补充、修订、审核确认参加培训的教师名单及个人信息。
2、综合管理培训(6月9日,各市教育局)
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各市教育局选派
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