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动总结,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通
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读书活动总结
关于读书活动总结汇总九篇
不知不觉中一个精彩的活动结束了, 我们从中吸收了不少新
的知识,有了这样的机会, 要好好记录下来。 那么活动总结应该
包括什么内容呢?下面是小编帮大家整理的读书活动总结
9 篇,
欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
读书活动总结 篇 1
挑战 21 天读书活动圆满完成,作为参与者有欣喜有放松有骄傲有感恩。
我一直喜欢阅读, 各种类型的, 偶尔读到有感觉的也会写体会。像这种挑战读 21 天写体会是第一次,收获多多。
组织这次活动之前我已经在读这本书了, 等真正参加活动按
翟老师的要求去写体会时才发现自己的所谓读书流于表面, 没有
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认真思考, 更别说真的用于生活去尝试改变自己。 当我真的将书里面的东西运用到生活中去, 才知道我们说的难以改变是不想改变。这给我带来全新的体验, 让我欣喜的意识到我是可以改变的,尝试打破就我慢慢重建新我。 虽然很痛苦, 但是推迟满足感将会让我品尝到的甜越来越多。
21 天的坚持不容易, 这一天的到来让我真正的松了一口气。说实话,在读书到中间时, 我突然心浮气躁, 感觉自己不在状态,完全读不下去了, 想让自己停下来。 可是一天天看到小伙伴们在
热情澎湃的坚持,我的勇气也慢慢回来了。 于是,让心慢慢沉静下来,告诉自己:不要着急,如果文章深入不下去,就暂时浮在上面,那是你当下的状态,接纳当下的自己。就这样,我又重新
跟上了大部队。 都说一个人走不如一群人走的更远。 正是因为在一个团队里我们相互鼓励相互支持,才有了挑战得成功。
感恩翟老师,感恩我的队友们,为我们的挑战成功骄傲吧。
相信未来的挑战我们都可以完成。
最后一点体会: 我想翟老师发起这样的活动对于我们教师而言实在是太实用, 21 天走下来将心理专业的理论与生活实际相结合,反思个人,工作,生活,这种训练对我们最大的受益就是
以后再写心理方面的论文绝对不会愁。 当然,属于我们的个人成长实效也是杠杠滴!
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读书活动总结 篇 2
好书,像长者,谆谆教导 ; 似导师,循循善诱 ; 如朋友,心心相印。积累语言,丰富知识,能陶冶情操,受益终生。为进一步
推动金属构公司可持续发展, 激发职工读书热情, 营造学习型企业氛围,金属构公司在建安公司领导的关心和指导下,合实际,
开展了丰富多彩的读书活动。 通过读书活动的开展, 进一步提高了职工的思想觉悟和文化底蕴,有力地促进了和谐集体的建设,达到了活动的目的。现总如下:
一、发挥“四个作用”, 使读书活动成为广大职工的自觉行
动。
(一)发挥金属构公司的主导作用。
金属构公司建立了以党支部书记为首, 经理、副经理与工会主席齐抓共管读书领导小组, 做到了分工明确, 责任到人, 形成了齐抓共管, 密切合作的工作局面。 在读书活动中深入倡导“阅读文化,加强专业知识”的理念。深入宣传, 营造读书学习的良好氛围。 根据建安公司每季度工作计划, 金属构公司及时制定了详实可行的读书活动方案。 按照活动方案, 金属构公司的读书活动便红红火火地开展起来了。 随后各生产班组召开主题班会、 出主题黑板报、发表文章,并在公司橱窗开设了读书活动宣传栏,
多渠道、深层次宣传读书、 学习的重要意义, 提高广大职工的思
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想认识,为深入落实读书活动方案中的各项活动奠定了坚实的基
础。
(二)发挥技术骨干的引导作用。
金属构公司的技术骨干都是生产班组的班长或者是参加工
作很多年的老师傅, 他们有很过硬的实践经验和众多的徒弟。 是广大职工的榜样,所以技术骨干的积极性是职工读好书的关键。
金属构公司积极安排有关技术骨干和班长为职工导读, 将生产班组作为职工开展读书活动的主阵地, 充分发挥班长与技术骨干的
指导作用。同时,我们也非常重视的言传身教, 开展了较为丰富
的管理人员读书活动,以阅读丰富管理人员的内涵、 修养,以阅读增加管理人员的凝聚力、亲和力。
(三)发挥职工的主体作用。
开展读书活动,职工是主体,必须充分调动职工的积极性、主动性、 创造性。 我们金属构公司读书活动领导小组定期征求广大职工的意见和建议, 随时改变活动方案, 根据职工的需求更改读书内容。以形成人人好读书,人人读好书的终身学习的目标,
开展了一系列丰富多彩、 灵活多样的读书学习活动, 收到了较好的效果。
(四)发挥职工之家的阵地作用。
职工之家是职工业余时间学习娱乐的地方, 在读书活动开展
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期间,我们将此地变成了金属构公司职工读书的重要场所, 我们将各个办公室的书籍集中放在这里供职工翻阅
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