包村单位与包户干部职责.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 包村单位与包户干部职责 （一）包村单位工作职责。按照整村包保的要求，建立包保单位与选派干部联动捆绑机制，协助村“两委”做好脱贫攻坚和全面小康社会建设等工作。 1.宣传落实惠农政策。深入宣传和关于农业农村工作特别是脱贫攻坚的重大方针政策。帮助落实好各项强农惠农富农和脱贫攻坚相关政策，协助监管、检查各类扶贫项目的实施和管理。开展调查研究，动员单位干部参与脱贫攻坚和包户帮扶工作，大力宣传脱贫攻坚中涌现的先进典型和好人好事。 2.制定落实扶贫规划。帮助村科学制定脱贫攻坚规划和年度计划，落实帮扶措施。帮扶单位主要负责同志是包村帮扶的第一责任人，脱贫攻坚任务不完成，包村帮扶工作不脱钩。 3.帮助解决实际问题。发挥单位优势，统筹各类资源向包保村投入，推动村脱贫攻坚工作和经济社会发展。结合实际帮助培育和发展稳定增收的主导产业、“一村一品”特色产业和村级集体经济；帮助改善道路、农田水利、生产生活用水、用电等公共基础设施，协助开展村庄环境整治；协助当地委、政府抓好基层组织建设，健全民主管理制度，增强村“两委”班子凝聚力和战斗力；组织有劳动能力和意愿的贫困户开展实用技术培训和就业技能培训，提高贫困户自我发展能力；帮助贫困户解决危房、就学、就医等实际困难；统筹组织单位包户干部以支部等为单位进村入户开展走访帮扶贫困户工作。 4.定期总结汇报情况。定期组织召开包村包户帮扶工作总结会，总结帮扶成效，研究落实下一步帮扶工作。定期向联系村领导汇报帮扶工作情况，认真落实领导关于帮扶工作的要求，切实做好联系帮扶工作，促进包保村高质量完成脱贫攻坚任务，如期同步迈入小康社会。 5.关心选派驻村干部。为选派驻村干部提供必备的工作和生活用品，帮助解决家庭实际困难，定期听取帮扶工作情况汇报，帮助解决困难问题。 （二）包户干部工作职责。按照精准扶贫要求，进一步加大包户帮扶力度，包户干部实行月走访帮扶制，平均每年入户走访帮扶不少于12次。要结合实际帮助贫困户增强“造血”功能，提高自我发展能力，不能只以简单的送钱送物代替帮扶措施，确保贫困户如期稳定脱贫。 1.开展调查研究。在单位驻村干部和乡（镇）、村干部的协助下,全面了解包保户的家庭情况及致贫原因等，做到基本情况“一口清”。 2.制定并落实帮扶计划。结合贫困户实际和脱贫需求，帮助制定具体帮扶计划，细化实化“四项清单”，落实帮扶措施。协助有关部门落实各类帮扶到户项目。每次入户走访贫困户都要认真记录《XX市脱贫攻坚进村入户工作导则（试行）》和《帮扶手册》（由各县统一格式负责落实），作为年度考核的佐证资料。 3．加强政策和工作宣传。大力宣传脱贫攻坚相关政策，教育和引导贫困户克服“等、靠、要”思想，激发脱贫内生动力。加强扶贫工作宣传，通过入户走访帮扶，让贫困户知晓相关扶贫政策，了解驻村扶贫工作队、帮扶责任人相关情况，知道自己享受了哪些帮扶措施。坚持平时记账、年终算账、群众认账，每季度与贫困户算一次收入账，年终汇总，让贫困户对自家的收入一清二楚。 4.定期总结汇报情况。包户干部要定期向本单位汇报帮扶工作情况，总结经验，提请单位帮助解决包户帮扶工作中的实际困难，认真落实好单位包保帮扶工作相关要求。 五、工作要求 进一步加强领导联系、单位包村、干部包户工作，是市委、市政府着眼打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会全局作出的重要决策部署，各级各相关单位要高度重视，切实把包村包户帮扶工作作为当前的一项重要政治任务，以强烈的责任感、使命感抓紧抓好，认真履职尽责，确保包村、包户全覆盖，确保包保帮扶措施落地见效，确保包保对象如期脱贫、稳定脱贫。市直各包村单位包村包户帮扶工作纳入年度政府目标考核。