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培训效果评估表
部 门: 姓 名:
培训内容: 培训时间:
请就下面每一项进行评价,并请在相应的分数上打“√”:
课程内容 很差 差 一般 好 很好 优秀
1.课程目标是否符合我的工作和个人发展需
5 6 7 8 9 10
要
2.课程知识是否深度适中、易于理解 5 6 7 8 9 10
3.课程内容是否切合实际、便于应用 5 6 7 8 9 10
培训师
4.培训师表达是否清楚、态度友善 5 6 7 8 9 10
5.培训师对培训内容是否有独特精辟见解 5 6 7 8 9 10
6.培训师是否鼓励学员参与,现场气氛很好 5 6 7 8 9 10
7.培训师对学员提问是否作出回答与指导 5 6 7 8 9 10
培训收获
8.获得了适用的新知识和新理念 5 6 7 8 9 10
9.获得了可以在工作上应用的一些有效的技
5 6 7 8 9 10
巧或技术
10.促进客观地审视自己以及自己的工作,帮
5 6 7 8 9 10
助对过去的工作进行总结与思考
11.整体上,你对这次课程满意程度是:A.不满 B.普通 C.满意 D.非常满意
12.你给予这次培训的总体评分是(以100分计)
13.本次培训你认为哪些内容对你帮助最大? 15.请你提出其他培训建议或培训
需求:
14.你认为课程或讲师最应改进的地方?
说明:1.填写完整后及时将本表上交
2.请给予你真实的评估意见,以帮助我们不断提高培训质量与水平
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