三月份安全生产体系建设考核通报.docxVIP

三月份平安生产体系建设考核通报 根据《临涣煤矿2015年平安生产体系建设实施方法》要求，2015 年4月3日，矿体系办组织开展了三月份平安生产体系建设综合检查， 结合各要素承当部门日常动态考评情况，现将基层各单位三月份体系考 核情况通报如下： 一、基本情况 1、910分（含910分）以上单位 本月910分（含910分）以上单位共13家，按得分高低排列分别 为：东部井工区（ 996分）、保运一区（991.7分）、修护一区（ 983.5 ）. 综采一区（ 963. 4 ）、保运二区（ 959. 3 ）、综掘二区（959 ）、综掘一区（942. 5 分）、掘进三区（ 934分）、综采预备二区（ 930分）、运输区（ 929.2分）、 掘进四区（ 927分）、综采二区（919分）、修护二区（913分） 2、910分以下单位 910分以下单位共4家，分别为：防突区（ 902.7分）、综采三区（ 880. 7 分）、通风区（853分）、掘进五区（ 846分）。通风区失分较多的原因为 发生一起轻伤和一起电器失爆，另外在技术管理、自主管理、隐患排查、 事故防范方面均失分较多。掘进五区主要原因为平安素质要素因平安知 识人人过关考试理论平均成绩低于80分而一票否决，仅此一项就扣了 60分。 二、主要问题通报 从考核情况来看，在基础资料方面，多数单位均能按照各要素牵头 部门制定的季度、月度工作计划及阶段性工作安排，将各项工作的推进 及落实情况整理好备查，其中落实较好的单位有预备二区、修护一区和 运输区，不但资料齐全、记录规范，而且将各类资料归类编订成册，让 人一目了然。但也有个别单位对于开展的一些活动或学习贯彻的一些文 件无记录，如综掘二区和掘进五区。这里要特别提出批评的是掘进五区, 掘进五区不但在资料的整理和材料的报送方面存在较大差距，而且多个 班次不进行隐患人排查。隐患人排查是集团公司每次检查的必查项，张 矿长在屡次会议上都进行了强调，每月的体系检查也都在此方面进行重 点检查，但本次检查仍发现掘进五区多个班次不开展这项工作。关于资 料不齐全、不规范以及材料报送不及时等问题，安监处上个月就把这一 问题反应给掘进五区，区里说原因是通讯报道员不干了，找不到合适的 人选。希望掘进五区及时安排人员，就本次检查发现的问题，及时补差 补缺，决不能在集团公司检查时出任何问题。 在平安责任上，干部违章作业现象仍时有发生，本月有7名管理干 部井下违章被通报。在工作落实和干部作风方面，一些干部在严格井下 现场管理、带头执行制度规定上有差距，存在拖拉、缓慢、应付等现象。 如掘进三区n 1024外风巷、II 1024外机巷共用一套预测钻机、钻杆， 且预测钻杆缺乏10根，屡次联系单位未予落实；瓦斯办屡次联系掘进 五区准备5米钎子，以便准确探查煤层法距，掘进五区也未按要求落实。 另外，还有一些区队对矿上的管理制度执行不严、落实不力。如针对2 月底、3月初连续发生平安监测系统误报警问题，矿上专门要求各单位 明确瓦斯传感器看护人，实行专人挪移，但仍有几家单位未能按要求上 报瓦斯传感器看护人被通报，如综采二区、综采三区、掘进四区、掘进 五区等。 三违整治方面，本月无论是严重三违还是一般三违，都较二月份有 所上升，严重三违较上月增加5人次（本月47人次，上月42人次）， 一般三违增加14人次（本月312人次，上月298人次）,另外，本月通 风区发生一起特别严重三违。在严重三违方面，上升的主要原因是工程 处临涣工程部本月严重三违发生次数较多，上月发生3人次，本月是18 人次，上升15人次，希望工程处在此方面还要加强管理。 质量标准化建设方面：三月份申报的精装工程创立计划，采煤三个 区只有7118工作面被评为精装，掘进系统虽然有三个头（9133风巷、 II 1024外机巷和H 1024外风巷）本月被评为精装，但申报的H 1021机 联巷、II13一阶段车场、II 1034机联巷、II1021风巷四个头没有一个 到达创立计划，按照规定，本月体系考核将对相关单位进行扣分。 在平安效果方面，由于经营形势困难，局部单位宣传教育工作不到 位，加之管理存在问题，职工思想活跃，不仅造成出勤率下降，而且给 平安生产带来威胁，事故隐患点增多，直接导致本月连续发生发生3起 轻伤、2起微伤和2起瓦斯误报警事故。 从考核总体情况来看，采煤系统整体工作滑坡现象较为明显，无论 是工作质量还是平安效果，都存在不少问题。而掘进系统总体工作是呈 上升趋势的，无论是进尺、出勤、三违、职工精神状态、干部作风还是 各项工作落实，都较上月有较大进步，本月综掘一区、综掘二区、掘进 四区都由上月的后进单位步入先进行列。希望采煤各单位要认真总结教 训，迅速制定措施，扭转被动的工作局面。掘进各单位要再接再厉，不 断提高标准，进一步提升