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大学管理学考试练习题及答案16 提示：答案和解析请见试卷尾 1.[单选题]计划的有效制定能对组织行为产生积极的指导作用，从而确保组织的生产与发展沿着既 定的方向和目标前进，这体现了计划工作的( )。 A)目的性 B)首位性 C)普遍性 D.效率性 2.[单选题]你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下 才勉强完成任务。然而，最近你感到情况发生了变化，她的工作表现改善了，你也越来越少提醒她 按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时，你应当（ ）。 A)继续指导和严密监督她的工作 B)继续监督她的工作，但听取她的建议并采纳那些合理的建议 C)采纳她的建议，并支持她的想法 D)让她对自己的工作承担起责任 3.[单选题]（ ）是多数中型和大型组织最基本的控制方式。 A)层级控制 B)市场控制 C)财务控制 D)团体控制 4.[单选题]综合计划与专项计划之间是( )的关系。 A)整体与局部 B)纵向与横向 C)综合与专业 D)普遍与特殊 5.[单选题]根据马斯洛需求层次理论，我国建设日益覆盖城乡社会保障体系是满足人们的（ ）需求 。 A)生理 B)尊重 C)安全 D)发展 6.[单选题]管理者出席社区的集会所扮演的角色是 A)代表人 B)发言人 C)领导者 D)企业家 7.[单选题]管理者所拥有的技能 财产技能 营销技能属于 A)概念技能 B)人际技能 C)技术技能 D)学习技能 8.[单选题]外部招聘的缺点是( )。 A)为组织带来新鲜的血液 B)利用外来优势 C)不利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性 D)有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾 9.[单选题]力图以最少付出获得最大报酬的人是( )。 A)理性经济人 B)社会人 C)自我实现人 D)复杂人 10.[单选题]参与并领导了著名的霍桑试验的是（ ） A)泰罗 B)韦伯 C)霍桑 D)梅奥 11.[单选题]使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( ) A)指导与领导工作 B)组织工作 C)控制工作 D)计划工作 12.[单选题]( )、组织变革的内容不包括 A)人员变革 B)结构变革 C)技术变革 D)外部环境变革 13.[单选题]德尔菲法的缺点主要是（ ）。 A)太简单 B)太主观 C)太耗时间 D)太昂贵 14.[单选题]有效激励的要求是( ) A)物质与精神奖励并重 B)重视精神奖励 C)坚持物质利益原则 D)两者都不需要 15.[单选题]虽然计划工作在各级管理人员的工作中普遍存在，但他们的职责和权限各有不同。（ ）主要负责制定战术性计划或作业性计划。 A)高层管理人员 B)中低层管理人员 C)普通员工 D)技术人员 16.[单选题]确定组织活动的未来方向和目标在管理的基本过程中属于（ ）。 A)计划职能 B)决策职能 C)组织职能 D)领导职能 17.[单选题]手势动作、脸部表情和姿态都能够传达意义,它们都属于( )。 A)行话 B)反馈 C)体态语言 D)过滤 18.[单选题]提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是 A)科学管理理论 B)一般管理理论 C)行政组织理论 D)决策理论 19.[单选题]提出“渐进决策”模式的学者是( )。 A)路易斯 B)古德曼 C)范特 D)林德布洛姆 20.[单选题]“双因素理论”中,激励因素与( )紧密相连。 A)工作条件 B)工作环境 C)工作内容 D)人际关系 21.[单选题]提出“五力竞争模型”的学者是 A)普拉哈拉得 B)穆顿 C)波特 D)德鲁克 22.[单选题]下列哪个不是控制的特点 A)人为性 B)计划性 C)动态性 D)整体性 23.[单选题]怎样的结构设计使企业可以