广西联润集团员工手册-2021年版-5.9.pdf

广西联润实业集团有限公司

员工手册

（2021．5．9版）

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目录

第一章序言3

第二章公司概况5

一、公司简介5

二、企业文化6

三、人才规划曲线7

第三章人力资源管理8

一、招聘原则8

二、招聘及录用流程8

三、个人资料8

四、试用期9

五、转正流程9

六、职位变动9

七、辞职与合同终止10

八、离职流程10

九、第二职业限制11

十、劳动争议的处理11

第四章考勤管理制度12

一、考勤办法12

二、相关假期14

第五章行政管理18

一、办公用品18

二、电话使用18

三、公司车辆管理19

四、图书21

五、资料、文件21

六、资产出入管理21

七、上网规定21

八、办公室管理规定22

九、会议制度22

十、食堂管理25

十一、卫生管理25

第六章薪资福利26

一、福利待遇的种类27

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二、福利待遇的标准27

三、福利待遇的给付30

第七章财务管理制度31

一、差旅费管理规定31

二、费用开支审批制度34

三、借款管理35

四、报帐管理35

第八章员工责任36

一、指导原则36

二、员工责任36

三、奖励36

四、奖励流程37

五、纪律处分37

六、纪律处分流程39

第九章培训制度40

一、指导原则40

二、培训类别40

三、培训流程41

四、培训考勤管理43

五、考试管理44

六、考场管理44

七、培训效果激励44

八、培训费用及培训服务期44

九、培训协议45

第十章沟通与投诉45

一、总经理信箱与布告栏45

二、员工满意度调查45

三、沟通与投诉流程45

第十一章安全及保密制度46

第十二章行为准则48

第十三章修订51

附件一：竞业禁止与保密协议书52

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第一章序言

因您我们会更精彩！

《员工手册》是公司全体员工工作的基本行为准则：每一位员工都是公司的组成部分，其在公司

范围内的一切行为都受手册的保护、监督和规范。本手册是根据广西联润实业集团有限公司实际情况，

并依照国家有关法律、法规而制定，与《劳动合同》具有同样的法律效应。她将帮助您尽快地了解和

熟悉汽车销售服务行业和公司的规章制度，每位员工应熟读其内容，掌握其基本精神，并切实地按照

其中的各项条款规范自己的行为，严格遵守公司的各项规章制度，以保证公司正常健康地运营。

对此《员工手册》，您若有疑问，可向人力行政部咨询，我们将热忱的为您解答，最终解释权在

公司，未尽事宜，待再次修订时补充完善。

祝您在公司工作进步、生活愉快！

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董事长致辞

亲爱的伙伴：

欢迎您加入我们共同的事业体——广西联润公司，我们这个大家庭。我深信这是您人生道路上的

一个重要决定，我也期待和希望这个决定将有助您实现个人理想和为社会创造价值，是人生征程中跨

出的关键一步！

时代为理想的实现提供了良好的机遇，我相信，经过我们共同的努力，我们一起把企业建设成为

一个能够给大家提供施展能力和智慧的场所。我坚信，你们都是精力充沛，渴望生活充实,渴望施展才

华，能够对社会有所作为的年轻人。公司也会因为有了您的加入，才得以不断的改善与持续发展！

在这里，公司将努力为您的事业提供广阔的发展空间。如果您怀着一份憧憬，具有一定的能力和

自信，再加上一份刻苦和执着，我们将会同公司一道走得更远、步步走向成功，达至人生理想！

最后，诚挚地希望我们一起携手努力，团结奋