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紧
握
高 未
识潜 来:
别人
与才
计的
划
目录 引言 4
篇章一 高潜人才,悠悠我心 5
1.1 解读高潜人才两大误区 6
1.2 高潜人才的识别要素 8
1.3 高潜人才的测量维度 13
1.4 高潜人才测评工具 15
篇章二 放眼未来,高潜人才计划 20
2.1 高潜力人才计划不应是什么? 21
2.2 高潜人才发展计划如何实施 25
2.3 高潜人才留用计划如何实施 32
2.4 案例-喜利得高潜人才计划 34
2.5 案例-如何制定高潜人才计划 40
3
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引言
古有曹孟德求贤若渴,唯才是举而作《短歌行》。而今VUCA时代多变无常、不确
定、复杂、模糊,激烈的市场竞争要求企业快而准的发现高潜力人才,重视高潜力人
才的识别与储备,从而为人才库储备足够数量的高质量人才
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