- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
内部开发贷款方案讲解
财务资金中心
实施目的
降低集团整体表内融资成本
实现集团整体利益最大化
实施细则
自主贷款 :贷款利率在基准(含)以下的表内融资可自主贷入(每季度公布标准)
内部开发贷款 :替代外部贷款利率高于基准的表内融资
范围 碧桂园操盘的项目
放款条件 四证齐全
贷款额度 最大金额为投入资金峰值的70%
利率 6% (合作方加收担保费3% ),每半年公布标准
合资公司“一事一议”
合资公司存在以下情况(包含但不限于),可申请“一事一议”:
1、合作方行业排名位列前20名;
2、合作方带土地入股,且主要目的是借助我方的融资能力;
3、原有的合资项目,经审批后,可按原协议条款执行。
预期实施效果
降低集团整体表内融资成本≥1%
全年预计节约成本不低于5.2亿元
助力3.4.5线劳斯莱斯项目
手续简单、成本合理、放款快
谢谢!
2016年销售回款奖罚方案解读
资本运作及融资管理部
2016年3月15日
回款方案整体思路
一、原则 :
秉承杨主席和莫总指示:有奖有罚、重奖重罚
二、目的:
提高回款效率,降低超期欠款
三、方式:
月度回款奖励、超期欠款处罚、年度挑战目标奖励
一、月度回款奖罚方案
一、当年销售回款率模型
1、结合区域历史数据 ,设置四档分月回款率进度 ;
签约当月 签约后1月 签约后2月 签约后3月 签约后4月 签约后5月 签约后6月 签约后7月 签约后8月 签约后9月 签约后10月 签约后11月 合计
第一档 39% 27% 13% 7% 4% 3% 2% 2% 2% 1% 0% 0% 100%
第二档 32% 24% 12% 7% 4% 3% 2% 2% 1% 1% 1% 1% 90%
第三档 30% 22% 11% 6% 3% 2% 2% 1% 1% 1% 1% 1% 81%
第四档 20% 5% 5% 5% 5% 6% 6% 7% 7% 7% 8% 8% 89%
档位 区域档位分布
第一档 粤东、河南、湖北、莞深、江中
第二档 东北、重庆、佛肇、惠深、沪苏、津冀、湖南、四川、浙江、江苏、广清、环北京、安徽、西北
第三档 广西、江西、云南、海南、内蒙古、贵州、山东、陕西、山西
第四档 福建
2、根据签约情况 ,动态计算确定区域目标回款率。
目标回款率R0 = Σ每月当年签约当年目标回款金额 ÷当年签约总额
实际回款率R = 当年签约当年回款金额 ÷当年签约总额
一、月度回款奖罚方案
例:假设某区域为第一档区域,则每月回款进度要求如下:
签约当月 签约后1月 签约后2月 签约后3月 签约后4月 签约后5月 签约后6月 签约后7月 签约后8月 签约后9月 签约后10月 签约后11月
回款进度 39% 27% 13% 7% 4% 3% 2% 2% 2% 1% 0% 0%
区域每月签约金额如下:
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 对流传热基础及微分方程组课件.ppt
- 2023通辽市蒙辽水务有限责任公司招聘试题及答案解析.docx
- 医疗十八项核心制度.pptx VIP
- 人教版英语八年级上册 Unit 5 Do you want to watch a game show 大单元整体学历案教案 教学设计附作业设计(基于新课标教学评一致性).docx
- 坚持党对一切工作的领导——大学生讲思政课 毛概.pptx VIP
- 行政管理毕业论文5000字(6篇汇编).docx
- 三碁(SAVCH)S900系列变频器多功能迷你型用户手册(中文)V1.7.pdf
- 职工代表大会选票模板文档.docx VIP
- 领导力的变革管理.pptx
- 2020年高中学业水平合格性考试生物模拟题.doc
文档评论(0)