常规教学责任追究制度.docx

常规教学责任追究制度 常规教学责任追究制度为了规范教学常规管理， 提高教师的教学积极性，奖优惩劣，特制订本制度。 对没有按时完成月查的教研组长每次惩元。 月查对没有完成教学任务的教师， 追究如下： ⑴备详备一科新上学科必须备，跨年级任主科者经教导处允许可以只详备一科， 少一节惩元。 备数量按标准时的 %计算。 ⑵教师应适当布置作业，并及时批改。 作业批改积压两次以上的每次惩元，作每次惩元。 ⑶单元测试没有完成测试的每次惩元。 没有试卷分析讲评等的每次每项惩元。 教师旷一节惩元，迟到或早退每分钟惩元。 五分钟以上由当日行政值日调，视教师旷。 对私自调导致空堂的分别惩双方各元。 教师私事生病请假一律自己调好， 并报教务处备案， 否则按每节元补给顶教师。 体育实践活动等不能让学生脱离老师自由活动， 更不能放假，下雨不能在室外上的，要上室内传授相关技能或者组织自习。 对违反上述基本要求的处以每节元的罚款； 酿成教学事故的， 除处以相应的经济处罚外，还必须承担事故的直接责任。 电脑能力强的可以利用电子教案，但需有自己编辑修改的痕迹，否则视同无教案。 无教案上者一次罚款元。 按教务处安排按时上远教，无故不上的一节罚款元。 讲开利用电教设备或远教资的每节奖励元， 推门听并参加评的一 节补助元岁以下教师讲开不利用电教设备或远教资的罚款元。 不参加指定听的一节罚款元，听不参加评的取消补助。 连片教研和集体备没有按计划执行的， 惩学科组长每次元， 相关组员每人次元，并取消差旅补助。 对无特殊情况不服从行政人员调的，每次惩元。 对不参加教案论优质等上级组织的相关竞赛的教师每次处以元罚款。 教学被进行责任追究的，当月不得评为优秀班主任和优秀教师。 欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅供参考 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、 PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板 等方方面面，打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦