驾驶员岗位新员工入职试题答案.pdfVIP

四川安吉物流集团有限公司新员工入职（驾驶员）岗位知识培训试题 如手机遗失或未携带，必须在第一时间报告队长或本部门第一责任人，最晚不 得超过 4 小时，同时告知其它联系方式，违者罚款 200-500 元。 11、要具有良好的职业素养，树立良好的公司形象。坚持“以客户为中心” 的服务理念，不断提高综合素质和整体技术水平，团结一心、互助友爱，全体 姓名 得分 员工必须发扬团结协作、友爱相处的精神，克服自高自大、骄傲自满、盛气凌 人、言行粗鲁、仪表不整等不良习气，要不断增强服务意识，端正服务态度， 提高服务质量。视客户为上帝、为我们的衣食父母。严禁在执行运输任务中出 一、填空题 ( 每空 1 分，共 58 分) 现抓、拿、骗、吃的行为，行车中不按规定行驶，不按要求装载，与客户扯皮， 1、公司坚持科学发展，秉承 “依靠主业而不依赖主业” 的发展战略； 凡违反以上规定的，罚款 200 —500 元。 坚持 “整合资源、优化流程、规范管理、效率经营” 的经营理念；以“打造 12、工伤事故按事故造成的人员伤害（亡）或者直接经济损失，可分为微 一流物流品牌，做白酒供应链服务专家”为愿景。 伤事故、轻伤事故、重伤事故、较大事故、重大事故、特重大事故、特别重大 2、热爱企业、热爱本职工作，牢固树立“ 安全第一，预防为先、万无一 事故。 失 ”的安全意识。 13、驾驶员在行驶途中如发生交通事故应立即停车， 驾驶员必须保护现场， 3、公司于 2009 年 5 月荣获“物流标准化试点单位称号” ，于 2011 年 9 抢救伤员和 财产 ，迅速通知 交警部门 （电话：122） 和保险公司 （电话：95518、 月 15 日通过验收评估。 95585） 并报告公司 安全生产监督部 ，协助办案人员处理事故。 4、员工请病假、事假、年休假应严格遵照有关休假规定，必须先出具书面 14、凡私自请人帮开车的驾驶员处一次性 3000 元罚款，造成损失的由 假条，经审批并备案后方可休假。凡不请假或未经同意不假不到者，按集团 驾驶员承担并作 解除劳动合同关系 。 公司 《劳动纪律管理制度》 相关规定进行处理。 15、员工在公司范围内违反吸烟按规定处 500 元罚款。 5、驾驶员应遵守行业管理部门的有关规定，在行驶中必须带齐各种证照， 16、厂区内发生车辆违章超速的处 200 元罚款。 持 驾驶员证 、 准驾证 、 行驶证 、 营运证 、 公路规费证 、 17、驾驶员发现车辆有安全隐患，而又不及时检修，造成机械事故或交通 保险单及上岗服务证 等有效证件上路，并按时参加 年审 。 事故者，视其情节给予 500-1000 元处罚，损失费自负。 6、驾驶员工作中必须服从调度安排。