上海财经大学学术行为规范及管理规定(试行).docVIP

PAGE PAGE 4 上海财经大学学术行为规范及管理规定（试行） （2008年7月3日校学术委员会全体会议审议通过） 一、总则 第一条 为进一步发展和繁荣我校的科学研究事业，保持“勤奋、严谨、求实、创新”的优良学风，维护学术道德，严明学术纪律，规范学术行为，引导全校师生树立正确的科学研究学术规范，提高学术自律意识，使我校的科研事业健康、可持续地发展，真正实现科研事业“为学科建设服务，为经济建设主战场服务”的根本宗旨，根据国家的有关法律、法规，结合我校的实际情况，特制订本规定。 第二条 学术行为规范建设的总体要求是，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，坚持理论联系实际的原则，坚持求真务实、与时俱进的精神。发扬学术民主，保障学术自由，促进学术交流、学术积累与学术创新；引导教师正确对待学术研究中的名和利，反对在科学研究中沽名钓誉、弄虚作假。 第三条 本规定适用于上海财经大学所有从事教学、科研和其他相关人员，以及在上海财经大学注册学习的学生（以下简称本校人员）。 二、基本学术规范 第四条 在科研活动中，应自觉遵守国家法律、法规、社会公德和下列学术规范： （一） 在学术活动中，应严格遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国保守秘密法》、《计算机软件保护条例》等有关法律、法规以及教育部《高等学校哲学社会科学研究学术规范（试行）》。 （二） 学术研究要遵循学术界关于引证的公认准则。在作品中引用他人的成果，必须注明出处；所引用的部分不能构成引用人作品的主要部分或者实质部分，从他人作品转引第三人成果，应注明转引出处。 （三） 合作作品应按照当事人对科学研究成果所作贡献大小并根据本人自愿原则依次顺序署名，或遵从学科署名惯例或作者共同的约定。任何合作作品在发表前要经过所有署名人同意，所有署名人应对本人完成部分负责。 （四） 在对自己或他人的作品进行介绍、评价时，应遵循客观、公正、准确的原则，在充分掌握国内外材料、数据基础上，做出全面分析、评价和论证。 （五） 认真维护学术评价的客观公正。正确行使学术评价权力，公正发表评审意见是评审专家的职责。在参与各种推荐、评审、论证、鉴定、答辩和评奖等活动中，要坚持客观公正的评价标准，坚持按章办事，不徇私情，自觉抵制不良社会风气的影响和干扰。 （六） 在教学、科研及相关活动中，应严格遵守和维护国家安全、信息安全、生态安全、健康安全等方面的规定。 三、禁止行为 第五条 在从事科研、教学以及相关工作和活动中，应杜绝以下行为： （一）故意捏造、篡改研究成果、统计数据或引用的文献资料。 （二）抄袭他人已发表或未发表的作品，或者剽窃他人的学术观点、学术思想，擅自使用在同行评议或其他评审中获得的学术信息。 （三）在填写有关个人学术情况报表时，不如实报告学术经历、学术成果，伪造专家鉴定、证书及其他学术能力证明材料。 （四）未参加实际研究或者论著写作，而在别人发表的作品中署名。 （五）未经他人同意或违背他人意愿，而在本人发表的作品中署他人姓名。 （六）故意夸大研究成果的学术价值、经济与社会效益。 （七）违反国家有关保密的法律、法规或学校有关保密的规定，将应保密学术事项对外泄露。 （八）其他违背学术界公认的学术规范和学术道德的行为。 四、学校职责 第六条 学校在维护良好的学术规范方面履行下列职责，行使相应权力： （一） 制定学校学术规范和相关政策并在校内作广泛宣传。 （二） 在教师聘用、职务晋升、项目审批和考核评估之前，认真调查，了解候选人遵守学术规范的情况。 （三） 校学术委员会下设学术规范工作小组，组长由学术委员会主任任命，人数一般为5至7人，受理学术规范问题，按照公平、公正、公开的原则和既定程序进行调查，提供明确的调查结论和处理建议，报学校行政管理部门按有关行政处罚程序处理。 （四） 向校内有关人员通报对违反学术规范行为处理的情况。 五、调查和处理程序 第七条 对违反学术规范的行为，任何人都有权向校学术规范工作小组举报。 学术规范工作小组在接到实名举报后，应当在30天内进行处理，可以会同被举报人所在院（系）所院长（系主任）、所长及其学术委员会成员共同讨论，并听取被举报人的申辩和解释，再投票以简单多数方式决定是否对该项举报正式立案调查。 第八条 对正式启动调查程序的举报，必须书面通知被举报人，如有可能，也应及时书面通知举报人，并要求举报人向校方提供详细说明和相关证据。学术规范工作小组应在该事件立案的同时组成包括具有相应专业能力和职业道德水准的专家