浙江省建工绿城兰园项目部奖惩协议.doc

浙江省建T绿城兰园项目部奖惩协议 考核 浙江省建工集团有限责任公司 绿城兰园建安T程项目项日部 奖惩协议 绿城兰园建安工程项目部奖惩考核协议 总包方（甲方）：浙江省建工集团绿城兰园建安工稈项目经理部 分包方（乙方）： 为了更好地贯彻国家、省、市、业主方、浙江省建工集团等部门、单位有关文件精神及要 求，确保实现本T程的既定li标，加强现场质量、进度、安全生产、文明施工管理，坚持以 人为木，严格施工，杜绝违章指挥和作业，规范项目部管理人员及分包单位、班组施工人员 施工作业及口常管理，及提高项目管理水平及综合竞争力，特订立本奖惩考核协议，希乞分 包单位及施丁?班组遵照执行。 一、 奖惩考核依据、对象、内容及考核成员机构 考核依据：现行国家施工验收规范和检验标准、工程承包合同、监理及建设单位的整体评 价、公司有关规定和检杏结果、项目部各项规章制度。 考核对象：各分包单位、各施工作业班组。 考核内容：质量、进度、安全生产、文明施工、材料使用、综合管理等。 考核成员机构：项目部组织成立绿城兰园项bl奖惩考核领导小组。由项目负责人叶怡红任 考核组长，张海波、高小杰、胡念昆、张海荣、谋金虎任副纽?长，项目部备管理人员、各班 组负责人、各分包单位负责人任考核小纟R纟R员。 二、 奖惩考核实施办法 根据项H与班组、分包单位签订的协议书有关条款，每月进行一次考核，在此基础上， 对备考核内容符合要求，工作配合良好，安全生产和文明施工、节约能源等方面取得显著成 绩的，生产过程屮无事故发生的；受到集团公司及上级领导部门通报表扬的，对相关班纟R、 个人奖励200-500元。 防止和避免了重大伤亡事故或事故抢救屮有突出表现的，奖100-500元。 在施工过程中安全生产、文明标准化执行情况突出的，奖100-500元。 （一）文明施工： 1、 不得随意、故意损坏项H部设置在现场各区域的花草树木等相关安全文明标化设施及 公共财物，违者对相关班组、分包单位处以50-2000 %/次的履约保证金赔偿。 2、 备班组在职工宿舍内应张贴宿舍管理制度、住宿名单及照片，确定宿舍负责人，并按 制度规定做到清洁，摆放整齐，不得在室内晾晒衣服，违反规定除责令整改外扌II除每 考核浙江省建工集团有限责任公司 绿城兰园建安工程项目项目部 奖惩协议室100?500元的履约保证金。 3、 泥T班组堆放的砂、石子、石灰膏应设档墙，砖应堆放整齐；木工班组木方档、木模 板伞形夹、螺杆等材料丿卫堆放整齐；钢筋班纽?钢材、制作成品、废料堆放整齐；架了班纽?钢 管、安全网、脚手片、扣件以及各分包单位材料应堆放整齐，违反以上毎条扣除100-200（） 元的履约保证金。 4、 落手清H作：所冇班组、分包单位未做到以下情况的：每天未及时清扫加丁?车问及水 泥桶底部水泥，相关材料堆场地，加工车间成品、半成品及废料未按规定堆放、标识的，操 作层及外架上有多余的材料、建筑垃圾的扣除50-500元/次的履约保证金。浇筑完栓后未及 时清理外流的碗及泵车旁的碗，每夭砌墙、粉刷、涂料施工示未及时清理落地灰的，砌墙、 粉刷、涂料施工后未及时清理搅拌机及其周边场地的扌II除50-500元/次的履约保证金。为确 保创优质精品工程，要求备分包单位必须做到工完场清，切实做好备分部分项、工序的落手 淸工作，经检查未做好相丿、'、/：落手清工作的分包单位，将扣除500-5000 7C/次项的履约保证金。 5、 所有班纽.、分包单位的职工不得在现场随地大小便，乱扔垃圾、烟蒂：违者扣除20?500 元/人次的履约保证金。 6、 施工机械操作人员，在下班时对机械进行清理，切断电源，并锁好开关箱；违者扣除 50-1000元的履约保证金。 7、 食堂炊事人员应持健康证上岗，生、熟菜应分开存放，并应有防尘、防蝇设施，违反 考扣除100元的履约保证金。 8、 所有班纟R、分包单位的职工应挂胸卡进出工地及上岗，也是木工程项目文明标准化施 工的重要反应，管理人员应起示范作用，管理人员不佩带胸卡扣除20?200元/次；职工不佩 带者扌II除10J00元/次的履约保证金，同时严禁进入施丁?作业区施工作业，由此导致的工程 进度拖示将扣除200-2000 7D/次的履约保证金。所冇职T必须妥善保管好胸卡，如有遗失补 办，将收取补办费用20-100元从次，如各班组、分包单位一次出现5人以上的遗失补办胸 卡，扌口除100-500元/次的遗失补办费用。 11、 按省市有关规定，严禁未经允许在在建工程主体内严禁住人更不得在建筑物内私白搭 建房间；违者扌II除2000—50000元的履约保证金。 12、 各班组、分包单位人员的电动车等交通T具必须按项H部规定停放至指点停放点，并 自行保管，责任自负，严禁乱停乱放，违者扣除20-500 7E/A次的履约保证金。 2 考核