煤矿安监科各种新规制度.doc

安全员岗位责任制 一、 认真实施党安全生产方针,牢靠树立安全第一思想,果断做到不安全不生产,隐患不排除不生产,规程方法不落实不生产。 二、按质按量完成本职员作和交办任务,认真坚守工作岗位,严格实施矿纪矿规,切实做到身边无"三违",身后无事故。 三、必需严格做到:"五到"、"三勤"、"三铁"。 "五到"即:想到、走到、说到,做到、看到。 "三勤"即:腿勤、嘴勤、手勤。 "三铁"即:铁面、铁心、铁手腕。 四、 抓好施工现场生产过程中关键和微弱步骤安全检验。对发生重大事故要主动参与事故抢救工作。 五、 认真坚持八小时工作制,按要求时间升入坑,严格交接班,并坚持汇报制度。 六、 严格实施本矿及上级相关部门停头停面管理要求。 七、 严格遵守零碎作业人员行为规范,确保本人不"三违"。 八、 服从领导,听从指挥,圆满完成科领导交办任务。 安全生产工作责任人职责 一、负责本矿井全方面管理和安全生产工作,是安全生产第一责任者。 二、认真落实实施法律、法规和各项规章制度,坚持"安全第一、预防为主"方针,以身作则,在安全生产前提下,完成各项生产任务和指标。 三、对全矿各项工作常常进行检验、督促、落实、常常深入井下了解各项制度落实情况和安全生产情况,发觉问题立即处理处理。 四、亲自组织每个月一次安全大检验,对查出事故隐患问题要立即组织分析,制订防范方法,并指定专员限期落实处理。 五、组织职员学习各项规章制度,不停对职员进行安全思想教育和考评工作。 六、对在安全生产上有贡献职员,要给表彰和奖励,对三违人员要给处罚。 七、抓好矿井维简费使用和管理工作,做到专款使用。 八、关心职员生活,不停改善生活和生产条件,开展工程质量达标和安全创水平活动,把建设标准化矿井纳入关键议事日程。 九、矿井发生事故时,必需快速赶到现场组织救援,并立即汇报主管部门,事后要根据"四不放过"标准认真分析,总结教训,制订方法。 安全副矿长岗位责任制 1、帮助矿长抓好全方面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。 2、组织实施上级相关安全生产方面要求和技术规范。 3、帮助矿长做好召开安全生产例会准备工作,对例会决定事项,负责落实落实。 4、组织制订并落实安全生产方面各项管理制度和安全技术操作规程,并不停修改完善,适应安全生产需要。 5、组织编制安全生产计划、计划和安全生产技术方法计划, 并组织实施,有计划地组织处理重大安全隐患和职业危害。 6、帮助矿长并具体组织定时安全生产检验,对查出重大安全隐患制订整改方法,并限期检验落实。 7、按周组织分析安全生产情况,立即研究处理生产中不安全问题。 8、帮助矿长组织重大伤亡事故调查,分析处理,拟订改善方法,组织落实。 9、负责具体实施矿山灾难预防计划和应急预案。 10、负责组织对职员安全生产教育和培训,总结推广优异经验,奖励优异单位和个人。 11、检验各科室、工队推行安全生产职责情况和安全生产工作情况。 安监站职责 1、负责检验本矿井对安全生产方针和各项规章制度和落实情况。 2、负责检验各个生产步骤和全部工作岗位和事故隐患及不安全原因;阻止和纠正违章作业、违章指挥。 3、负责组织人员进行定时检验、不定时检验、巡回检验、日检验和班(组)自查和特殊时期检验。 4、负责对查出全部事故隐患和不安全原因,采取三定方针(定专员、定时间、定方法)立即进行处理和处理。 8、负责对查出三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),根据本矿相关要求给批评教育和经济处罚。 9、对在安全检验中所查出问题,要具体作好检验统计和处理情况统计,以待备查。 10、对安全生产搞得好工队、班(组)和个人,要立即给表彰和奖励。 职员培训中心职责 一、负责建立健全煤矿安全生产教育和培训监督检验制度。 二、负责本矿根据培训计划对每个职员进行安全教育和技术培训。 三、负责班组长培训,每个月对班组长进行培训一次,每六个月进行一次考评,经考评合格者担任班组长。 五、负责通常职员培训,每七天五组织职员进行安全教育和技术业务知识学习。 六、负责新职员教育,新职员在上岗前进行72课时安全教育培训,考试合格持证上岗作业,每十二个月再培训20课时。 七、负责变换工种教育,工种变换前必需重新进行培训,考试合格,方准在新岗位上作业,未经培训不得上岗。 八、负责建立规范培训统计,并将培训和工资奖金挂钩。 安监站站长岗位责任制 一、是本部门安全第一责任人,对安全监督工作负全责。 二、在安全矿长领导下下井开展安全监督工作,负责矿综合安全管理和对矿所属单位安全工作进行监督指导。 三、 对矿所属部门落实实施安全第一方针和国家安全生产法律、法规情况负监督检验责任。 四、常常深入现场了解现场情况,掌握安全动态,对矿安全情况做到心中有数,对事故隐患提出处理意见,对严重隐患提出停止生产,限